Прозрачни цени според позицията
При наемане от Филипините заплащате две отделни неща: еднократна посредническа такса към агенцията и реалните разходи по довеждането на работника в България.
Еднократна такса, според позицията
Заплаща се веднъж на работник. Покрива подбора на кандидати, предварителните интервюта, координацията с партньорската ни организация във Филипините, съдействието при подготовката на необходимите документи и организацията на процеса по наемане.
| Позиция | Такса / работник |
|---|---|
| Детегледачки | €2 000 |
| Сервитьори и бармани | €1 800 |
| Строителни работници | €1 500 |
| Общи работници | €1 200 |
Точният размер зависи от позицията и броя на заявените работници.
Как се заплаща посредническата такса
Разпределена в три етапа, така че плащането следва реалния напредък.
При подписване на договора
Покрива започването на подбора, работата с партньора във Филипините, интервютата и административните разходи.
НевъзстановимаПри одобрение на разрешението/визата
Дължима след одобрение на разрешението за работа и виза тип D.
При пристигане в България
Финалното плащане, дължимо при пристигането на работника в България.
Две отделни плащания
Като работодател извършвате две отделни плащания във връзка с предоставянето на персонал от Филипините.
1. Посредническа такса към агенцията
Заплаща се при подписване на договора за посредническа услуга, съгласно договорените условия и ценова листа. Размерът се определя според позицията и броя на заявените работници.
2. Разходи по пристигането в България
Реалните разходи по законното довеждане на работника в България и започване на работа — заплащат се отделно от посредническата такса и са за сметка на работодателя.
Какво поема работодателят
Разходите за организиране на законното пристигане и започване на работа в България — включително, но не само:
- Държавни и административни такси за разрешенията за работа и пребиваване
- Превод, нотариална заверка и легализация на документи
- Консулски такси за виза тип D
- Медицински прегледи и изследвания, изисквани от органите
- Самолетен билет от Филипините до България
- Медицинска застраховка за изисквания по закон период
- Посрещане и транспорт от летището до настаняването или работата
- Подходящо настаняване, когато се изисква по договор или закон
- Регистрация на пребиваването и издаване на документи след пристигане
- Други разходи, произтичащи от законодателството на България и Филипините
Тези разходи се заплащат срещу представени документи или по предварително договорен бюджет — което създава доверие и прави процеса прозрачен за българските работодатели.
Получете персонализирана оферта
Кажете ни позициите и броя служители, от които се нуждаете — ще изпратим ясна разбивка на посредническата такса и очакваните разходи по пристигането.