Свързваме международни таланти с българския бизнес
Създадена, за да реши растящия недостиг на работна ръка в България с надеждни и проверени специалисти от партньорски държави, включително Филипините и Непал. Изграждаме трайни партньорства между бизнеса и работниците, основани на правно съответствие и човешко достойнство.
Изградени върху доверие, водени от резултати
Не разчитаме само на документи и препоръки — срещаме се лично с хората, които препоръчваме на нашите партньори.
Личен подбор на място
За да гарантираме качеството и надеждността на всеки кандидат, управителят на компанията лично пътува до Непал, Тайланд и Филипините, за да проведе индивидуални интервюта на място.
Тези срещи оценяват професионалния опит, практическите умения, мотивацията и готовността на всеки кандидат да се адаптира към очакванията на българските работодатели.
След този първоначален подбор представяме на работодателите само внимателно проверен кратък списък. За допълнителна увереност всеки работодател може да проведе собствено онлайн интервю с избраните кандидати, преди да вземе окончателно решение за наемане.
Този личен подход повишава качеството на всяко назначение, спестява време на работодателите и изгражда доверие на всяка стъпка от процеса.
Мисия, визия, ценности
Нашата мисия
Да решим недостига на работна ръка в България, като осигуряваме квалифицирани международни професионалисти на законна, достойна и дългосрочна заетост.
Нашата визия
Да станем най-надеждният партньор за работна ръка в България — измерено чрез задържане на клиенти, удовлетвореност на кандидатите и нулеви проблеми със съответствието.
Нашите ценности
Прозрачност, правна почтеност, взаимно уважение между работници и клиенти и трайни назначения, които носят полза и на двете страни.
Постижения, които говорят сами за себе си
Назначени професионалисти
Фирми клиенти
Български градове
Ниво на съответствие
Защо България има нужда от нас
Недостиг на работна ръка
България е изправена пред недостиг от над 200 000 работници в секторите хотелиерство, производство и грижи.
Време за наемане
Местното наемане се проточва над 6 месеца и често се проваля. Ние осигуряваме напълно проверени екипи с готови разрешителни за 3–5 месеца — и те остават над 3 години.
Правна сложност
Трансграничното трудово право е сложно. Ние поемаме всеки документ.
Текучество
Нашите назначения се задържат средно над 3 години спрямо средно 14 месеца за бранша.
Данните за задържане и срок на наемане са от собствената статистика на Personela. За общата картина на българския пазар на труда вижте статистиката за свободните работни места и заетостта на Националния статистически институт и Агенцията по заетостта.
Станете наш партньор
Открийте как Personela може да реши вашите предизвикателства с персонала чрез надеждни и съответстващи на закона международни таланти.